如何实现由写作小白向写作高手的跨跃？公共号吸粉
这是很多写作新手的共同疑问，这篇文章从解决问题入手，全文只讲干货，不废话，不啰嗦，不讲道理，不计文采，朴实真诚地分享一些写作素养培育的方法和要点。
一、职场人员如何培育写作能力？
如果你已是职场人员，建议到写材料的岗锻炼几年。写材料虽然辛苦，却是一条由写作小白跃升为写作高手的最佳途径。
1、将写作变成工作
写作对时间、环境要求很高，往往需要整块时间、安静环境作为写作条件。然而，现实却很难满足，有的愁工作任务太重，没时间进行写作；有的愁工作时忙、回家后乱，没有写作环境；有的愁生计难以维持，没有条件进行写作......加粉公众号
如果能够从事写作岗位，将爱好变成工作、写作变为任务的时候，那将有足够的时间、条件、精力和幽静环境来从事写作练习。最令人满意的是，无论你何时写作，以何种方式写作，理由都非常充分，并且能够获得合理报酬，得到领导支持，那岂不美哉！
2、写作队伍人才多
新人进入写作队伍，办公室主任通常会安排一名有写作的老师傅进行“传、帮、带”，对新人进行业务和写作的专门指导与培训。
这些师傅非同一般，他们也许在形象气质方面稍有欠缺，但极可能比文学院教授更有写作的实战经验。
如果有幸进入大型机关，更是云集了各路高手，各种类型的能人应有尽有，只要新人足够谦虚好学，又能与“大拿”们处理好关系，通常都能得其真传，承其衣钵。公众号买粉
3、写作资源丰富
这种资源指的是信息来源和宽阔平台。
一方面，能够及时接触上级机关最新讯息，最重要的是能够学习到上级下发的密级文件。这些文件往往出自于上级机关“笔杆子”之手，都是“观点+文采+技巧”的大手笔，其中更不缺乏一些神来之笔。
从事写材料的工作，就有机会接触和学习这些文件，这对提升写作能力起到“补钙”“增高”的作用。
假如缘分够用的话，上级机关“老笔头”为其指导一二，或者与上级机关“老笔头”一起工作，那么，将会获得的更多更实用更有价值的信息与指导。
另一方面，机关通常都有推稿习惯，作为材料小白要积极争取机会参与其中，只要能加入推稿队伍，哪怕只是作为一文不名的普通打字员，能够亲眼目睹领导和“老笔头”们的推稿过程，感受创新观点的碰撞和修稿的高超技巧，比起自己摸着石头过河，获益将为终身受用。
第三方面，写材料常与领导接触，所以能够近距离感受领导魅力与风采。特别是领导新颖的视角、开阔的眼界、独到的思路，以及运筹帷幄的风度、高瞻远瞩的战略思维，这对我们开拓眼界、提升境界、启发思想，均会起到醍醐灌顶的功效。
也许领导一句无意点拨，就能让我们茅塞顿开、豁然开朗，对于迷茫的写作小白，更有“柳暗花明又一村”的深切体会和收获。公众号互推
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