有人认为，要做微信群营销，群成员越多越易于成交，这其实是一个误区。但不得不说，能将所有的社群盘活，是所有微信运营者最大的梦想。因为每一个活跃的微信群，都潜藏着巨大的商机，不少运营高手，已经通过卓有成效的技巧，实现了自己的财富梦。本站将通过本文实践分析和实际案例，来为大家阐述在微信营销方面的一些技巧和方法，希望对大家有所帮助。
第1、对微信群进行重组
研究表明，一个500人的大群，在活跃度和转化率方面，远远不如50人至150人的中小型微信群。从心理分析来看，尽管在一定时间段中，会有10几人对话，但弹出的无用信息，会令绝大多数人选择将该群屏蔽或直接退群，来逃避这种信息骚扰。如此来看，大群或者基础群的价值并没想象中大。相反，150人以下的微信群，存活的时间更为长久。
500人的基础群，运营者可将其作为储存粉丝的工具，对群员进行重组。重组之后，虽然每一个群的人数变少，但是它的主题更加精准，群员可更有目的性的沟通交流。大家有共同的目标，共同的话题，就能产生大量的互动，这是一个非常有效的方法。重组的主题群，一般中型的群有100人至150人；小型的群仅50人左右。但这些中小型微信群，都有着各自的话题、内容，在群互动方面表现优良。
第2、增大微信群平均最大连接数
一个社群运营的好坏，有一个考核的指标叫平均最大连接数，就是社群成员之间必须要进行互动。如果不互动，这个社群很快就会销声匿迹，那么该社群的作用也微乎其微。比如，微信群中，有某领域专家授课，或群员对某些内容有浓厚兴趣。如此一来，这个群在某段时间内增员效果显著，但缺点是成员之间互动较少。若运营者不能长期将该活动进行下去，那么这个社群的沟通氛围会以极快的速度淡下来。久之，该群难逃“僵尸群”噩运。
因此，社群成员之间保持互动十分重要。业内将这一考核指标称之为平均最大连接数，就是说一个社群成员跟多少个社群成员互动。如果平均数超过了2个，那么这个社群就会比较活跃，超过了3个，那么这个社群就相当活跃。也就是说这一个社群成员和这个社群里某3个以上的人都认识，互相之间聊天，那么这个社群的平均最大连接数就超过了3个。
第3、关系重于实践，关系源于实践
在社群运营里面有一个很重要的原则，叫关系重于实践，关系源于实践。日常生活中可发现，一些诸如小区业主群、同学群或老乡群等，群员之间并不熟悉。那么该运用什么样的方法，让群员之间相互熟悉呢？事实上，群主完全可以用大量的事件、活动、主题来提高群内成员的互动，即提高群内成员的平均最大连接数。
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