微信公众号怎么组建团队与分工合作?

作者:鱼爪创媒网 点击:11 发布时间:2021-11-10

  微信公众号怎么组建团队与分工合作?现在很多企业都会有自己的微信公众号,想要运营好一个微信公众号是需要团队的共同努力的,光靠个人是不行的,那么怎么组建团队和怎么分工合作呢?下面小编就给大家介绍一下。

  一,微信团队组建与招募

  初期团队的组建很大程度上决定了后期微信运营推广,所以在招募人员的时候不仅仅是需要熟悉,更重要的是根据自己的需要去找人,而不是谁很牛,或者认识很多的人。

  如果仅仅是做线上或者说是以线上为主的话,那么5人以内的小团队还是比较好的。

  1,可以找2个女生做编辑,会写文章,并且声音好听;

  2,找一个技术男,负责公共的后台细节;

  3,加上一个推广和美工的。

  刚开始做,保持精致的团队还是比较好的。毕竟利润比较小,责任能够到位,而且方便管理。

  如果后期做大或者要发展线下的话,最好能找在学校人脉比较广的,来拓展渠道合作,然后口才好的去做外联,拉商家,再加上一个策划和财务。

  如何去找这些人,无外乎就是熟人推荐和学校相关院系或者贴吧论坛等地方去找人了,这里就不赘述了,每个人都有自己的渠道,关键是要适合自己的团队发展需要去选择。

  二,团队管理

  团队管理这里就包含了团队股权分配以及责任分工等。关于股权前期一定要有一个大原则,虽然说是朋友或者都是学生,作为领导者,必须要占大股,才能把握住方向。具体的应该根据每个人的职责和贡献来分配,还要留有一部分股份做后期的调整或者稀释。

  责任分工刚才已经稍作说明了,但是为了更加细致的分工和责任明确,必须每个方向都有一个把控。

  1,文章编辑分工:比如本人的内容编辑有主编和小编辑,由小编辑每日负责上传素材给主编审核,主编审核后,再把内容给我(创始人)预览,没问题就可以发送了。

  2,外联责任分工:关于外联由专人负责去谈,每次谈判的过程以及内容跟我汇报,给予一定的指导,然后让他去做,到最后谈的差不多的时候,再去直接确定即可,这样避免了多头管理,事事亲为,同时也能够很好的把控所有方向。

  3,团队凝聚力:只是利益上的分配是无法完全的拉拢人心的,特别是初创团队,更加需要以人为本,平时生活的关心,以及技能的培训,更重要的是在校其他方面的指导,这样才能成为朋友和一个好的领导者。还有适时的福利,比如微信红包,电影票或者一些小零食等,都能够拉近彼此的距离。

  三,团队培训

  1,编辑:自己关注了很多的高校平台,每天看到好的文章就发送到编辑群,说明为什么好,需要注意说明问题,怎么去模仿。包括标题,内容,配图等,然后看每篇文章的分析数据,只有去分析结果,才能写出更好的文章。

  2,市场:学会去分析,周边商家为什么要和你合作,有哪些商家是有可能的,学校周边小餐馆,一般希望不大,当然进去之前看看周边环境,本身环境比较差的,老板文化素质比较低,而且也不会有太大的追求,更重要的是和这种商家合作会降低自身档次,可以选择一些驾校或者跆拳道,以及一些音乐舞蹈类的进行团购,当然要选择信誉最好,价格合理的。

  四,分工职责

  文案

  负责公众号的普通文章修改及编辑

  负责公众号精选文章修改及编辑

  负责公众号章的排版审核

  负责公众号的文章的图片处理

  负责公众号的文章的图文排版

  负责公众号的文章的收集及初选

  主管:

  负责部门人员的日常工作的管理

  负责文章发布的审核和评分

  负责部门人员的岗位培训及考核

  负责多客服系统咨询工作及合作项目医院的指导监督工作

  工作要求

  负责微信内容的发布、维护及存档;

  负责筛选、撰写微信稿件,关注时事热点、用户感兴趣的话题。

  根据运营策划要求,提供微信图文信息内容,设置好自动回复相关内容。

  负责微信后台消息管理、用户管理。负责通过外部渠道增加微信公共号粉丝,统计粉丝人数与增长,负责监管多客服与潜在客户沟通、交流,增加关注丝互动。

  主动与相关部门沟通,做好微信推广。

  时刻增加关注其他竞争对手推出的微信,了解其推出的优惠政策和营销手段,积极学习同行推送图文优点,做好保存和记录,加以借鉴。

  熟练使用微信公众平台后台操作,以及微信稿件编辑软件,并不断提高微信工具掌握水平。(后期各岗位人员齐整后可实施)

  微信公众号后台操作基础知识考核【笔试】

  微信公众号后台操作技能(熟练程度)考核【操作考试】

  五,内容运营

  内容运营主要就是编辑和美工的工作了,这个在前面说的比较多了,主要是把握好学生的心理,并且注意以下原则。

  1,保持推送话题的新鲜。如果一篇文章,你能在2个以上平台看到,或者1个平台上的粉丝很多,阅读已经超过上万的,还是建议不要推送,像抽签之类的玩法,烂大街了,这种东西需要的是新鲜感。

  2,要重点利用阅读原文,可以加入很多的链接,丰富活动。比如福利或者测试等等,还有文字超链接也是一种不错的选择,一是避免直接链接的杂乱,二是能够部分避免盗取链接。长链接或者短链接,或者链接换成二维码这些小功能也可以在百度上找到额。

  3,创建一个微社区。给用户提供一个交流的平台。

  4,然后就是做好底部图文。定期对之前的优质内容进行总结,引导关注。

  5,多使用多种工具丰富推送。推荐大家多使用一些浏览器,如秀米,掌上大学也新推出了一个,还有很多其他的h5一类的或者福利推,还有点点客等海报制作的,腾讯微校也有。再就是把握好推送时间了,重点推荐中午,晚上的虽然很不错,个人觉得会和其他号重叠,而且晚上11点半到第二天中午也有部分会不看的。

  7,推送内容可以分栏目或者模块,最好能够固定下来。推送内容除了图文,也应该多样化的配合,例如图片和语音等。

  8,充分利用朋友圈进行推广,发动学生将内容转发到朋友圈。

  通过以上的描述你是否了解微信公众号怎么组建团队与分工合作?这样如此全面、有效、简单的恢复方法,你学会了吗?如果你还想了解更多的话。更多更详细微信公众号素材内容,请持续关注鱼爪创媒

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