微信公众号奖励机制是什么?最新公众号奖励机制

作者:鱼爪创媒网 点击:136 发布时间:2021-11-04

  微信公众号奖励机制是什么?最新公众号奖励机制如下,对于微信公众号运营来说,增加微信公众号的粉丝是重中之重哦,因此很多的微信公众号管理员会设立微信公众号奖励机制哦。

  微信公众号奖励机制:

  微信公众号奖励机制目的:

  为了整合资源,提升微信公众号在企业和社会上的影响力,集团公司将实施微信公众号整合项目,搭建一个统一的对外营销推广的微信平台,将各子公司的微信平台整合到一起,统一宣传,更好的为各子公司服务,共同推广企业品牌及各种营销活动。

  为了加强对微信公众号的管理,增加微信公众号粉丝关注,提升粉丝的关注活跃度,提高微信公众号管理团队的积极性,制定以下微信公众号推广激励机制。

  微信公众号新增粉丝奖励:

  根据每月新增粉丝数量,集团公司将对微信运营团队进行奖励,微信公众号月增长数量与奖励阶梯如下表。

  

  转发优惠活动、与粉丝互动的宣传奖励:

  如果微信公众号平台上关注粉丝点击阅读量超过3000名的,就根据排名对微信公众号管理员给予200-1000元不等的奖励,微信公众号的奖励奖金由发起营销活动的公司赞助。

  加强各自公司微信平台的管理,确保不出现有损公司形象的信息,各自平台工具使用的高效性,及时进行管理,若有出现有损公司形象的不良信息,出现一次罚款200元。

  微信公众号奖励机制月取消关注粉丝率考核:

  根据月取消关注粉丝量对公众号进行处罚,月取消粉丝率达到50%以上的运营团队给于100元的处罚。

  月粉丝取消关注率=月取消关注数/月增长粉丝数*100%

若发现通过其他手段刷粉,弄虚作假的行为,粉丝大多为僵尸粉丝,没有阅读量及互动情况。一经发现将严厉处罚。

为了便于集团公司查询奖励,将来更好的开展微信整合工作,需要各子公司配合将公众号申请的一些信息及密码统一填报(附表格),月底需将相关数据截图(新增粉丝数量、互发优惠活动阅读量、取消关注人数等)报送至中心。

  以上就是小编整理的微信公众号奖励机制了哦,微信公众号管理员设立以上的微信公众号奖励机制可以激励人心哦,大家不妨去设置一个微信公众号奖励机制。大家请多多来的关注鱼爪创媒哦。

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